惠安县
经验:
学历:大专
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职位描述及要求:
协助总经理处理订单事宜，无经验可教，负责订单交期跟踪。及时反馈问题，跟踪问题处理进展。责任心强。
1、大专及以上学历，英语或国贸专业，有相关经验优先。
2、英语四级以上，英语听说读写能力要强，能与外宾直接沟通，善于利用网络开发客户。
3、要有能吃苦思想，耐得住没有订单打击和折磨，还能坚持的心理承受能力。
4、主要负责外贸业务的拓展，能独立开拓新客户、新业务。
5、较强的责任心，独立的思考判断能力。
6、待遇优厚，根据业绩比例抽成，可来公司面试。
7、愿和公司一起成长，长期合作共谋发展想法的。
8、待遇：面谈，底薪+抽成，单休，包住，法定节假日带薪，。
9、中秋博饼、节假日聚餐、五一出游、年底尾牙宴等。
岗位要求：
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根所公司发展情况及培训需求，制定培训计划，进行人才梯队的建设；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.解决行政人事部与其他部门的协调工作；负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
7、对员工进行绩效考核，处理员工关系等人力资源日常管理事宜；
8、负责组织编写各部门岗位说明书；办理员工入职、离职手续；
9.完成上级交办的其他临时任务及突发事件处理。
任职要求: 要求会做基本的PPT，懂人力资源六大模块，特别是人才招聘。
公司网址:https://9452.qzrencai.com/m/